E-clocking Application คืออะไร
- E-clocking ย่อมาจากคำว่า Easey Clocking ก็คือทำงานและดูแลข้อมูลการบริหารบันทึกเวลาการทำงานของพนักงานแบบง่ายๆ ทำบัญชี เงินเดือน ขาดลามาสายอย่างง่ายดายเพียงดึงข้อมูล Database โดยใช้ Microsoft Eecel โดยตรง สามารถคำนวณและเพิ่มข้อมูลพนักงาน ตั้งกะเวลา สรุปรายการลงเวลา ตรวจสอบข้อมูลที่ผิดปกติ คำนวณและเพิ่มข้อมูลพนักงาน ตั้งกะเวลา สรุปรายการลงเวลา ตรวจสอบข้อมูลที่ผิดปกติ คำนวน OT ตั้งค่า การเข้าออกและอื่นๆ ที่แผนกบริหารบุคคลควรมี
- E-Clocking มาช่วยแก้ปัญหาในเรื่อง ที่ผู้ใช้งานส่วนใหญ่ที่เป็นตำแหน่งบัญชี ที่ส่วนมากถนัดในการใช้โปแกรม Microsoft Ecxel ซึ่งโดยปกติการใช้โปรแกรมที่มากับเครื่องรุ่นต่างๆ จะใช้ระบบฐานข้อมูล ที่คนใช้ส่วนมากต้องทำการเรียนรู้และเข้าใจขั้นสูง แล้วค่อยดึงข้อมูลจากเครื่องออกมาเป็น Microsoft Exel แล้วไปแยกข้อมูลกับโปรแกรม Microsoft Excel อีกที ทำให้เกิดการล่าช้าเกิดขึ้น เราจึงตัดปัญหาจุดนี้โดยใช้ Microsoft Exel บริหารบุคคล ใช้งานง่าย

E-clocking Application เหมาะกับใคร
- บัญชีของบริษัทฯ ที่มีขนาดระดับกลางหรือเล็ก ทำให้บัญชีทำงานได้รวดเร็วขึ้น ง่ายขึ้น
- บริษัทฯ ที่มีพนักงานทำงานนอกสถานที่บ่อยๆ เก็บข้อมูลจากเครื่องสามารถส่งมาที่ส่วนกลาง
- ผู้ใช้งานที่ไม่ชอบใช้ Program ที่มีความซับซ้อนและเข้าใจได้ยาก
- ผู้ใช้งานที่ถนัดในการใช้งานโปรแกรม Microsoft Exel
- การจัดการพนักงานทั้งหมด สามารถเชื่อมต่อเครื่องเพื่อดึงรายชื่อพนักงานจากตัวเครื่องและสามารถเพิ่มชื่อพนักงานได้ทันที
- จัดการตารางเวลา สามารถเพิ่มตารางเวลาการทำงานได้สูงสุด 24 ช่วงเวลา และสามารถกำหนดช่วงเวลาให้กับพนักงานแต่ละคนเป็นรายวันได้ทันที

ปฎิวัตินวัตกรรม เครื่องสแกนลายนิ้วมือ ด้วยระบบจัดการพนักงานใหม่ล่าสุดของปี 2012
- ง่ายสะดวกไม่ต้องเรียนรู้เรื่องโปรแกรมที่ซับซ้อนเพียงมีความรู้ Microsoft Exel สามารถใช้งานได้ทันที
- สามารถเช็คเวลาการทำงานของพนักงานได้
- สามารถตั้งการทำงาน OT ได้
- สามารถเช็คการขาดลามาสายได้
- พร้อมแสดงผลการแจ้งเงินเดือนตามวันการทำงานได้
- ไม่ต้องใช้โปรแกรมคำนวนเงินเดือนที่ราคาแพง
- การจัดการพนักงานทั้งหมด สามารถเชื่อมต่อเครื่องเพื่อดึงรายชื่อพนักงานจากตัวเครื่องและสามารถเพิ่มชื่อพนักงานได้ทันที
- จัดการตารางเวลา สามารถเพิ่มตารางเวลาการทำงานได้สูงสุด 24 ช่วงเวลา และสามารถกำหนดช่วงเวลาให้กับพนักงานแต่ละคนเป็นรายวันได้ทันที

รูปแบบการรายงานส่วนใช้งานหลักแบ่งย่อยๆ ดังนี้
- รายงานข้อมูลดิบ
- รายงานข้อมูลการขาดลามาสายของพนักงานแต่ละบุคคล
- รายงานสรุปการทำงานแต่ละเดือนของพนักงาน
- รายงานการขาดลามาสาย
- รายงานสรุปเงินเดือนของพนักงานแต่ละคน